KIEROWNIK

OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MOSINIE

Ogłasza nabór na stanowisko:

podinspektora ds. świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego wraz z postępowaniem wobec dłużników alimentacyjnych i dodatków mieszkaniowych

w pełnym wymiarze czasu pracy

1. Wymagania niezbędne

a)       wykształcenie: wyższe,

b)      spełnia warunki określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm. ),

c)       znajomość przepisów ustawy o;

-  świadczeniach rodzinnych,

- pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

- dodatkach mieszkaniowych,

- Kodeks postępowania administracyjnego,

- finansach publicznych,

- postępowaniu egzekucyjnym w administracji

d)      bardzo dobra znajomość obsługi komputera  i pakietów biurowych ( Open Office, Word) oraz innych urządzeń biurowych,

e)       umiejętność obsługi klienta,

f)        samodzielność w wykonywaniu zadań,

g)       umiejętność pracy w zespole.

2. Wymagania pożądane

a)      przynajmniej roczne doświadczenie w dziale świadczeń rodzinnych , w postępowaniu w sprawach z funduszu alimentacyjnego oraz dodatkach mieszkaniowych,

b)      cechy osobowości: odpowiedzialność, sumienność i dokładność,

c)      komunikatywność,

d)      rzetelność,

e)      uczciwość.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku

a)      przyjmowanie, rejestracja i rozpatrywanie wniosków w sprawie przyznawania zasiłków rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych,

b)      prowadzenie kartoteki klienta w programie komputerowym,

c)      prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych na zasadach określonych w ustawie,

d)      przygotowywanie decyzji, pism, zaświadczeń w powyższych sprawach,

e)      prowadzenie postępowań zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071 z późn. zm. ),

f)        sporządzanie miesięcznych list wypłat z zakresu świadczeń rodzinnych , świadczeń z funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych,

g)      sporządzanie sprawozdań kwartalnych i rocznych z zakresu świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego i dodatków mieszkaniowych,

h)      inne wynikające z przepisów.

4. Wymagane dokumenty

a)      kserokopia dowodu osobistego,

b)      kserokopie świadectw pracy,

c)      list motywacyjny,

d)      curriculum vitae, z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej,

e)      kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,

f)        kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

g)      kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

h)      oświadczenie o pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Mosinie, pokój nr 15 lub pocztą na adres:

Ośrodek Pomocy Społecznej w Mosinie

ul. Dworcowa 4

62-050 Mosina

do dnia 30.08.2010r.

z dopiskiem:

Dotyczy naboru na stanowisko:

podinspektora ds. świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego wraz z postępowaniem wobec dłużników alimentacyjnych i dodatków mieszkaniowych

w pełnym wymiarze czasu pracy

Prosimy o dopisanie klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm. )”.

Aplikacje, które wpłyną  do Ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej: http://bip.mosina.wokiss.pl.

BURMISTRZ GMINY MOSINA

W związku z prowadzonym procesem naboru na:

STANOWISKO W REFERACIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

I OCHRONY ZDROWIA

 Urzędu Miejskiego w Mosinie

pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

Podaje do informacji, co następuje:

Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a

UZASADNIENIE WYBORU:

Kandydatka ukończyła wyższe studia licencjackie w Wyższej Szkole Pedagogiki i Administracji w Poznaniu na kierunku administracja. 

Pani Małgorzata posiada doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw związanych z ewidencjonowaniem działalności gospodarczej oraz wydawaniem zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą specjalistyczną w zakresie wymaganych ustaw i przepisów prawa zawartych w ogłoszeniu o naborze.

Kandydatka dała się poznać jako osoba komunikatywna, otwarta na nowe wyzwania, o wysokiej kulturze osobistej.

BURMISTRZ GMINY MOSINA

W związku z prowadzonym procesem naboru na:

STANOWISKO DS. WYMIARU PODATKU I OPŁAT

W REFERACIE FINANSOWO-BUDŻETOWYM

 Urzędu Miejskiego w Mosinie

pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

Podaje do informacji, co następuje:

Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a

UZASADNIENIE WYBORU:

Kandydatka ukończyła wyższe studia magisterskie w Wyższej Szkole Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu na kierunku politologia. Naukę kontynuuje w Wyższej Szkole Bankowej na kierunku podatki.

Pani Iwona posiada doświadczenie zawodowe w pracy administracyjno - biurowej. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wiedzą specjalistyczną w zakresie ordynacji podatkowej, ustawy o finansach publicznych, o podatkach i opłatach lokalnych oraz samorządzie gminnym.

Kandydatka dała się poznać jako osoba komunikatywna, o wysokiej kulturze osobistej.

Burmistrz Gminy Mosina

OGŁASZA

nabór na stanowisko ds. wymiaru podatku i opłat w Referacie Finansowo- Budżetowym

Urzędu Miejskiego w Mosinie

pl. 20 Października 1 62-050 Mosina

Wymagania niezbędne:

-       spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,

-        wykształcenie wyższe,

-        wiedza w zakresie przepisów:

1)      ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

2)      ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

3)      ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych,

4)      ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym,

5)      ustawa z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym,

6)      ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa,

7)      ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,

8)      ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.

Wymagania dodatkowe:

1)      doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem,

2)     punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów.

Zakres zadań:

1)      Prowadzenie ewidencji podatników podatku rolnego, leśnego i od nieruchomości.

2)     Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego i leśnego – wydawanie decyzji administracyjnych.

3)      Wydawanie zaświadczeń o stanie majątkowym i rodzinnym.

4)      Rozpatrywanie odwołań od decyzji.

5)      Wykonywanie innych poleceń przełożonych.

Wymagane dokumenty:

-        życiorys,

-        kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie internetowej http//bip.mosina.wokiss.pl/),

-        list motywacyjny,

-        kserokopia dowodu osobistego,

-        kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,

-        oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

-        oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,

-        podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

do dnia 21 lipca 2010 r. pod adresem:

Urząd Miejski w Mosinie, plac 20 października 1, 62-050 Mosina - Sekretariat

 kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc

Burmistrz Gminy Mosina

OGŁASZA

nabór na stanowisko w Referacie Działalności Gospodarczej i Ochrony Zdrowia

Urzędu Miejskiego w Mosinie

pl. 20 Października 1 62-050 Mosina

Wymagania niezbędne:

-       spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,

-        wykształcenie wyższe administracyjne,

-        wiedza w zakresie przepisów:

1)      ustawa z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym,

2)     ustawa z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,

3)      ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej,

4)      ustawa z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej,

5)      ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

6)      ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,

7)      ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,

8)      ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:

1)      doświadczenie zawodowe, będzie dodatkowym atutem

2)     punktualność i dokładność, samodzielność i kreatywność, wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów.

Zakres zadań:

1.   Ewidencjonowanie działalności gospodarczej:

1) przygotowywanie druków;

2) przyjmowanie zgłoszeń i wydawanie zaświadczeń dotyczących działalności gospodarczej;

3) wydawanie decyzji o wykreśleniu wpisu i odmowie wpisu;

4) wydawanie zaświadczeń i informacji o zgłoszeniu działalności gospodarczej;

5) przekazywanie informacji do właściwego Naczelnika Urzędu Skarbowego, urzędu statystycznego, jednostki terenowej ZUS albo Centrali KRUS o zgłoszeniu działalności gospodarczej.

2.   Prowadzenie spraw dotyczących udzielania licencji na transport drogowy i działalność taksówek osobowych:

1) załatwianie wniosków o wydawanie licencji;

2) wydawanie decyzji o wygaśnięciu licencji;

3.   Prowadzenie spraw z zakresu wydawania zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych:

1) wydawanie zezwoleń na sprzedaż napojów alkoholowych;

2) wydawanie decyzji o cofnięciu i wygaśnięciu zezwoleń;

3) naliczanie opłat za korzystanie z zezwoleń;

4) wydawanie informacji o rozłożeniu na raty opłat za korzystanie z zezwoleń;

5) wydawanie zaświadczeń o dokonaniu wpłaty;

4.   Prowadzenie spraw z zakresu ochrony zdrowia:

1)  organizowanie badań profilaktycznych;

2)  prowadzenie zapisów na badania profilaktyczne;

3)  organizowanie spotkań edukacyjnych, promujących zdrowie.

5.   Współpraca z Ośrodkami Pomocy Społecznej i innymi instytucjami w zakresie realizacji ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.

Wymagane dokumenty:

-        życiorys,

-        kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie internetowej http//bip.mosina.wokiss.pl/),

-        list motywacyjny,

-        kserokopia dowodu osobistego,

-        kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy,

-       oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

-       oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,

-        podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie

do dnia 21 lipca 2010 r. pod adresem:

Urząd Miejski w Mosinie, plac 20 października 1, 62-050 Mosina - Sekretariat

 kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.doc

BURMISTRZ GMINY MOSINA

W związku z prowadzonym procesem naboru na stanowisko:

DS. INWESTYCJI GMINNYCH

 Urzędu Miejskiego w Mosinie

pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

Podaje do informacji, co następuje:

Proces naboru, prowadzony zgodnie z wymogami Ustawy o Pracownikach Samorządowych, wygrał/a

UZASADNIENIE WYBORU:

Kandydat posiada wykształcenie techniczne, ukończył Technikum Budowlane w Poznaniu, budownictwo ogólne. Posiada uprawnienia ogólnobudowlane i instalacyjno-inżynieryjne. Dużym atutem kandydata jest wieloletnie doświadczenie zawodowe, pełnienie funkcji kierownika budowy a co się z tym wiąże, umiejętność nadzorowania pracy w zespole. 

W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej Pan Piotr wykazał się obszerną wiedzą praktyczną w zakresie budownictwa co przekonało komisję do wyboru tego kandydata. 

BURMISTRZ GMINY MOSINA

W związku z prowadzonym procesem naboru na:

DS. INWESTYCJI GMINNYCH

Urzędu Miejskiego w Mosinie

pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

Podaje do informacji, co następuje:

Po wstępnej analizie nadesłanych aplikacji wymagania formalne spełniają nastepujące osoby:

Lista osób podana jest w porządku alfabetycznym.

Burmistrz Gminy Mosina

PONOWNIE OGŁASZA

nabór na stanowisko ds. inwestycji gminnych

w Urzędzie Miejskim w Mosinie,

Pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina

Wymagania niezbędne:

• Spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
• Wykształcenie: techniczne, ogólnobudowlane, drogowe, inżynieria środowiska lub pokrewne;
• Wiedza w zakresie przepisów:

1.       Ustawa z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane;

2.       Ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych;

3.       Ustawa z dnia 8 marca 1990r. - o samorządzie gminnym;

4.       Ustawa  z dnia 30 czerwca 2005r.o finansach publicznych;

5.       Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego.

Wymagania dodatkowe:.

·         umiejętność kosztorysowania;

·         doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem inwestycji;

·         znajomość warunków technicznych wykonywania i odbioru robót budowlanych;

·         referencje, opinie dotyczące przebiegu pracy zawodowej;

·         biegła znajomość MS Office, umiejętności matematyczne i analityczne, umiejętność

redagowania tekstów.

Wymagane dokumenty:

·         życiorys,

·         kwestionariusz osobowy (do pobrania na stronie internetowej http/bip.mosina.wokiss.pl),

·         list motywacyjny,

·         kserokopia dowodu osobistego,

·         kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje

·         kserokopie świadectw pracy,

·         oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

·         oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego "Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego,

·         podpisana klauzula o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz.926 ze zm.

Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia  
18 LISTOPADA 2009 r. pod adresem:

Urząd Miejski w Mosinie, Pl. 20 Października 1, 62-050 Mosina - Sekretariat